三立張榮華接任大同董事長　跨界掌舵百年企業

快速重點

• 誰：張榮華（現任三立集團董事長）
• 何時：大同臨時董事會通過，8月20日生效
• 做了什麼：張榮華接任大同董事長，原董事長王光祥改任會長並留任董事
• 為何重要：媒體經營者跨界入主百年工業，市場關注營運、法律與資產活化策略

張榮華接任大同董事長，今日大同臨時董事會決議通過，並訂於8月20日正式生效，王光祥則改任會長並留任董事。此一人事更替被視為大同治理與策略調整的重要起點。

事件詳解

大同董事會在臨時會中推舉張榮華出任董事長，經營班底維持部分延續，王光祥將以會長身分協助交接與策略延續。外界指出，張榮華近期透過集團名義取得公司顯著持股，進入董事會並獲得大股東與董事支持。

公司聲明強調，過去任期內的財務與營運改善仍將延續，新任董事長將以資產活化、海外布局與能源事業為重點方向。市場反應上，消息披露當日股價呈小幅波動，投資人與法人關注接任後的策略落實與治理透明度。

同時，業界也提醒新任團隊需面對既有挑戰，包括與政府採購相關的停權處分、涉外訴訟可能帶來的大額賠償，以及過去工程與轉投資案件已認列的損失等，這些事項可能在短期內牽動公司現金流與財務計畫。

影響與風險

• 股東與資本市場：公司治理調整可能改變大股東結構與權力配置，短期內股價及資金面將呈現不確定性。
• 債權人與供應商：若訴訟或罰款判決朝不利方向發展，可能加重資金壓力，影響付款與供應鏈關係。
• 營運面：既有工程合約與轉投資案仍有虧損或追償風險，需要新團隊評估合約與風險緩解策略。
• 品牌與市場：媒體出身的董事長跨界管理，能否整合資產與主業並提升品牌價值，將影響消費者與業務夥伴信心。
• 法規與合規：政府行政處分（如停權）與法院判決時間點將直接左右業務承攬資格與未來營收來源。

後續觀察

• 人事部署：新任董事長是否會任命新的營運團隊或高階主管，及其計畫與時間表。
• 法律案件進展：涉訴訟與行政處分的最新判決或和解動向，以及對財務報表的影響評估。
• 資產活化策略：是否公布具體的不動產或事業群處分、併購或合作計畫。
• 財務透明度：公司是否提出短中期現金流、債務與股利政策的說明，以回應市場疑慮。
• 與外部利害關係人溝通：對投資人、供應商與政府的溝通策略與頻率，將影響信任重建速度。